Organizzazioni di lavoratori informali

I settori informali dell'economia contengono modelli organizzativi che i lavoratori usano per contrapporre le proprie condizioni per quanto riguarda il lavoro e il salario. Fattori come informalità, frammentazione, insicurezza e disuguaglianza stanno diventando tendenze prevalenti dell'occupazione in Argentina e in Europa.

Un progetto finanziato dall'UE, INFOWORK ("Workers' organization in the informal sector"), sta studiando la città di Buenos Aires in quanto esempio principale delle tendenze dell'occupazione informale. Così sta esaminando i modi in cui i lavoratori sono in grado di costruire un'organizzazione collettiva nonostante siano sparpagliati, non protetti e non organizzati. Sta esaminando anche le risorse che hanno a loro disposizione e quali condizioni possono essere favorevoli.

Si stanno usando obiettivi e attività teorici coinvolgenti il lavoro e le relazioni di lavoro di discipline interrelate. Finora, uno dei risultati è la pubblicazione di un libro che è riuscito a mescolare relazioni industriali e informazioni teoriche. Questo è uno dei risultati del coinvolgimento di discipline interrelate come la storia globale del lavoro, il ruolo delle donne nel lavoro della riproduzione sociale e gli studi antropologici sociali sul lavoro e il valore.

Si stanno usando anche obiettivi e attività empiriche. Questo comporta la raccolta di dati da due fasi. Le fonti comprendono l'osservazione di assemblee, incontri ed eventi collettivi, vari tipi d'interviste, archivi storici e mediatici, informazioni contestuali e dati statistici. Il lavoro sul campo è stato usato per raccogliere informazioni dai lavoratori di 12 organizzazioni di diversi settori. I risultati sono già stati presentati a varie conferenze.